為夯實青年人才隊伍建設(shè)，引導(dǎo)青年找準(zhǔn)成長方向、提升綜合素養(yǎng)，推動個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻，近日，迪爾商學(xué)院在研發(fā)樓六樓培訓(xùn)室舉辦 “扎根迪爾沃土，共赴百歲人生” 青年員工培訓(xùn)會。本次分享由迪爾創(chuàng)始人、shou席技術(shù)官賴長萍主講，迪爾及分公司青年骨干、副總、商務(wù)部長共計八十余人參會學(xué)習(xí)。

　　會上，賴總簡要介紹企業(yè)發(fā)展歷程。迪爾創(chuàng)立于2004年，深耕分離傳質(zhì)與高duan化工裝備賽道，把握化工產(chǎn)業(yè)升級機遇，緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，致力打造國ji領(lǐng)xian的綠色分離工程與高duan化工裝備科技企業(yè)。
 

　　針對青年員工的成長，賴總提出工作與修身要求。業(yè)務(wù)上要深耕主業(yè)、精益求精，主動拓展跨崗位技能，走一專多能的跨界發(fā)展道路；恪守善良向上、孝心感恩、利他的企業(yè)文化，堅守原則底線，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人，保留個人獨立個性。勉勵青年摒除浮躁心態(tài)，腳踏實地、明確目標(biāo)，堅持每日學(xué)習(xí)進(jìn)步；把責(zé)任擔(dān)當(dāng)放在shou位，保持年輕熱忱，拒絕消極內(nèi)耗，積極傳遞正能量。同時善用互聯(lián)網(wǎng)、AI工具，緊跟宏觀經(jīng)濟及行業(yè)大勢，把個人發(fā)展融入時代與企業(yè)大局。

　　賴總指出，青年要錘煉六項核心能力：相信的能力、拒絕的能力、遷善的能力、用心的能力、專業(yè)工作能力、口才與文字寫作能力，夯實職業(yè)發(fā)展根基。他結(jié)合實踐感悟，提醒大家放下思想執(zhí)念，拒絕空想內(nèi)耗，牢記 “想得多全是問題，做得多才有答案”，依靠實干化解難題。培訓(xùn)分享結(jié)束后，賴總還與現(xiàn)場青年員工開展互動交流，耐心解答大家工作成長中的困惑，給予針對性的指導(dǎo)建議，現(xiàn)場氛圍熱烈濃厚。

　　青年興則國家興、企業(yè)興。本次分享培訓(xùn)給青年員工明晰了方向，指明了方法及要求，凝聚奮進(jìn)力量。賴總寄語現(xiàn)場迪爾青年，永葆好奇心，主動打破舒適區(qū)，主動擔(dān)當(dāng)、心懷感恩，堅守向上價值觀，踐行長期主義，于平凡之中追求不非凡，做到知行合一。期待全體青年立足崗位錘煉本領(lǐng)，與企業(yè)攜手奮進(jìn)，共同奔赴迪爾 “百年企業(yè)、百歲人生、百億市值” 的宏偉愿景。